LE PERCO (Plan d’Epargne Retraite Collectif)

Le Perco a été crée par la loi Fillon, il remplace le PPESV et permet la constitution d’une épargne complémentaire dans le cadre de l’épargne salariale.

Les versements volontaires des salariés ne bénéficient pas d’avantages fiscaux.

Au moment de la retraite, le salarié perçoit une rente, voire un capital s’il a été prévu par l’accord collectif.

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