LE PEE -Plan d’Epargne Entreprise- ?

Le Plan d’Epargne Entreprise mis en place est destiné à gérer l’épargne salariale.

Il reçoit les fruits de l’intéressement et de la participation des salariés ainsi que des versements volontaires, abondés ou non par l’entreprise.

Le capital constitué est disponible après 5 ans (sauf mesures spéciales).

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